Ф.И.О.: Святохина Дарья Петровна

Возраст: 28 лет

Место работы: Интернет-газета "БАШвестЪ"


Номинации:
«Любовь к отечеству»
«За верность теме»








Номинация: «Любовь к отечеству»
Опубликовано: http://www.bashvest.ru/showinf.php?id=1005957
Краткая аннотация:
О целевых программах доподлинно известно одно – они являются предметом повышенного контроля со стороны руководящих органов, а, следовательно, и шансы на успех таких программ очень высоки. Лишний раз убедиться в этом оказалось возможным при разговоре с молодой парой, которой улыбнулось счастье стать участниками целевой программы «Свой дом»


Только те, кому право на жизнь в отдельной квартире не передалось по наследству, могут оценить это великое благо, которое во всем цивилизованном мире называется "человеческими условиями жизни". Ожидание этого блага для многих затягивается на годы и даже десятилетия, а само состояние ожидающих вполне сопоставимо с состоянием больных, обреченных с надеждой ждать, когда же, наконец, ученые изобретут лекарство против их болезни. Но мало-помалу у "ученых" стали появляться кое-какие мысли по поводу профилактики этой всем надоевшей "хронической недостаточности квадратных метров". Эти мысли даже имеют свою формулировку - "развитие малоэтажного строительства". А применительно к нашей республике это известная целевая программа "Свой дом", которая сейчас реализуется в Уфимском районе - Шамонино, Жуково и Дорогино.

Так что же это за программа, и каковы ее тонкости? По ее условиям, индивидуальный "домик в деревне" со всеми удобствами предоставляется тем, кто нуждается в улучшении жилищных условий (по закону, занимает менее 12 квадратов жилья). Конечно же, в первую очередь речь идет о молодых семьях, работниках бюджетной сферы, людях, проживающих в "коммуналках" и общежитиях, в смежной неизолированной комнате, а также в 1- и 2-комнатных квартирах, в составе двух и более семей.

Как рассказал "БАШвесту" начальник отдела организации малоэтажного строительства Фонда жилищного строительства РБ Ильдар Мухаметшин, программа начала свое действие в 2009 году. Сейчас цена "Свого дома" составляет от 8 до 12 тысяч рублей за "квадрат", тогда как в традиционном коттеджном строительстве средняя цена квадратного метра - не менее 35 тысяч. Подрядчики возводят дома площадью 54, 72 и 90 квадратных метров, при этом земельные участки для строительства индивидуального жилья выделяются бесплатно.

Что ж, и правда выгодно. Но только вот беда - даже эти суммы среднестатистическому бюджетнику не по карману! Именно поэтому (мы подходим к ключевому моменту программы) каждому ее участнику предлагается займ в размере 300 тысяч рублей под восемь процентов годовых сроком на пять лет, которым можно оплатить часть стоимости жилья.

Сказано - сделано. 8 мая 2009 года в республике состоялось вручение сертификатов первой партии семей, и практически сразу в деревнях началась стройка. Сегодня многие из этих семей уже получили ключи от собственных домов, а некоторые - даже справили новоселье. Именно с такой счастливой семьей - Ильдаром и Алсу Аглиуллиными - и беседует сегодня "БАШвестЪ". А для начала расскажем их краткую (но такую типичную) историю.

Алсу приехала в Уфу в 1999 году. Поступила на журфак БГУ, через некоторое время познакомилась с Ильдаром. Он к тому времени работал строителем, но своего жилья не имел - жил с родителями в коммуналке. После свадьбы туда же переехала и Алсу. Через некоторое время, когда родился сын Инсаф, молодые решили жить отдельно. Выбор пал на небольшой частный дом в Нижегородке. Несмотря на малую площадь и удобства на улице, за съем квартиры приходилось отдавать приличную часть зарплаты, но другого варианта не было...

- Затем в республике начали работать различные жилищные программы для молодых семей, - говорит Алсу. - Мы, конечно же, встали в очередь, но и спустя два года оставались в "четвертой сотне" желающих...

Все изменилось, когда в республике начала работать программа "Свой дом". Мы узнали о ней на работе (оба мы трудимся в печатных изданиях: я - журналист, муж - водитель), и в числе первых подали документы. Помог тот факт, что мы к тому времени уже стояли в списке нуждающихся. Все необходимые бумаги были уже собраны, и нам оставалось лишь дождаться 8 мая - дня вручения заветных сертификатов.

- Что же было дальше?

- Затем нам предложили выбрать подрядчика и материалы для постройки дома. Вариантов было множество - брус, оцилиндрованное бревно, кирпич... Но Ильдар, будучи в прошлом строителем, решил выбрать строительный блок "бессер". Что касается размеров будущего жилья, то решили остановиться на 72 "квадратах". По площади это трехкомнатная квартира, но только более вместительная - с залом, двумя спальнями, кухней и санузлом.

- В чем же состояла помощь государства?

- Дом наш стоит 735 тысяч рублей. От правительства республики мы получили сертификат на 300 тысяч. То есть, своего рода кредит, который нужно вернуть в течение пяти лет под восемь процентов годовых. Это очень выгодный процент, да и в месяц сумма выходит не такая уж и большая - семь тысяч рублей. Остальную сумму собрали с помощью родителей и своими силами.

- Как вам удалось так быстро переехать?

- Все просто. В августе, когда дом был сдан, мы уже начали отделку. Подумали - лучше вот эти пять тысяч, которые мы платили за съемное жилье, вложить в собственный дом. Очень сильно помогла свекровь - она штукатур-маляр по профессии. Пригодился и опыт Ильдара - раньше он работал на стройке и занимался евроремонтом.

- Не обошлось, конечно же, без дополнительных трат, - говорит Ильдар. - Пришлось взять еще кредит на 250 тысяч - на ремонт, коммуникации. В дом нужно было проводить тепло, воду, электричество... А это оказалось делом затратным. К примеру, свет нам предлагали провести за 65 тысяч рублей. Мы обошлись своими силами, затратив 40. За канализацию просили 35, затем 28. Мы посчитали, что это дорого, и опять же, занялись этим сами, потратив всего десять тысяч. В общем, искали выходы.

- В итоге, спустя два месяца мы сделали почти полный ремонт. А перед самым вручением, когда комиссия из жилфонда осматривала дома, чтобы выбрать, какой из них можно показать Президенту и гостям, оказалось, что в нашем доме почти уже все готово. - рассказывает Алсу. - Потолок, стены, все коммуникации... Не хватало только газового оборудования. И нам сказали, что в наш дом в срочном порядке проведут газ. Действительно очень быстро приехали строители и сделали все, что нужно.

Последние недели прошли в суете и заботах - нужно было повесить шторы, светильники, сделать тысячи мелочей... Времени до вручения оставалось мало. Но тут пришли на помощь друзья и коллеги из редакции. Они приехали в деревню и помогли молодой семье повесить светильники и шторы, и где-то даже наклеить обои.

- Хотя на шторы, если честно, денег уже не было, - признается Алсу. - Пришлось занимать! Шутка ли, девять окон! Да и не думали мы, что так быстро все получится.

Волнительное событие - вручение ключей от дома - состоялось 8 октября. В тот же день вместе с Аглиуллиными ключи получили 120 семей. А уже 10 октября семья без промедления въехала в новое жилище.

- Первые дни, конечно, было непривычно. - рассказывают новоселы. - Большая трехкомнатная квартира, теплая и просторная - не сравнить с крохотной комнатушкой, которую мы имели раньше! Да и отношение к своему жилью совсем иное. Одно дело - приходить каждый день в съемную квартиру и думать о том, выгонят тебя на следующий месяц или нет, и совсем другое - жить в собственном доме. Ведь свой дом - это не просто крыша над головой. Это новые цели в жизни, новые планы, ощущение стабильности.

- Кроме вас, в поселке живет всего три-четыре семьи. Не страшно ли?

- Совсем не страшно. Хотя на улицах у нас пока темнота и нет даже фонарей. Если честно, то в Нижегородке, где мы снимали квартиру, было гораздо страшнее. А может быть, все дело в том, что это свой дом, и все эмоции в нем переживаешь иначе. Кроме того, беспокоиться не о чем - на въезде в поселок есть шлагбаум и охрана.

- Что говорят родители?

- Наши родители очень рады за нас. Конечно, не обошлось без их помощи. Но они тогда рассудили - пускай нужно собрать большую сумму, но если мы не сделаем этого сейчас, то не сделаем никогда. Кстати, сертификаты получили многие мои однокурсники, коллеги. Я считаю, что для молодых семей - тех, кто работает в бюджетной сфере и получает небольшую зарплату, это неоценимая помощь. И что самое главное - программа работает, и наша история - тому подтверждение.

- Правда ли, что дома в Шамонино растут "как грибы после дождя"?

- Это правда. Когда мы в мае получали сертификат, не поверите - там было поле! А сейчас в Шамонино строится ни много, ни мало, 874 дома, и говорят, будет еще больше.

- Что можете сказать о качестве работ?

- Мы очень благодарны своим подрядчикам. Несмотря на то, что дом был возведен очень быстро (с мая по август), все было сделано очень качественно. Ровные стены, хорошие евроокна, никаких сквозняков... Кроме того, на протяжении всего времени строительства мы общались с подрядчиками, выражая свои пожелания. Как и у других семей, у нас спрашивали - какого размера сделать комнаты, как составить проект дома. Ни один владелец городской квартиры не получил бы такого внимания к своей персоне!

Как сообщили "БАШвесту" в Фонде жилищного строительства РБ, сейчас в Шамонино, Жуково, Дорогино в разной степени готовности находится 1700 домов. Запущен первый автобусный маршрут "Школа МВД-Шамонино", в самом поселке заложен фундамент школы... Похоже, жизнь действительно налаживается, и есть основания надеяться, что очень скоро все наши жилищные проблемы уйдут в прошлое. И история Ильдара и Алсу, рассказанная сегодня, лишь укрепляет эти надежды.


Номинация: «За верность теме»
Опубликовано: http://www.bashvest.ru/showinf.php?id=1006889
Краткая аннотация:
Как поучаствовать в Программе по поддержке малого предпринимательства? Все как в институте: разработать проект (кстати, по своему собственному заданию), представить на рассмотрение «комиссии», получить субсидию, на нее купить аппаратуру и вперед - с задором и оптимизмом!


На скольких китах держится земля? Каждый знает - на трех. И пока все ей нипочем! Если же покопаться в дебрях науки, техники, а то и просто в окружающей нас среде, можно заметить, что все объекты, склонные к продолжению своего существования, имеют минимум три точки опоры (читай, те же три кита). А теперь попробуем под таким же ракурсом взглянуть на предпринимательство. Итак, кит номер один - жгучее желание творить (исследовать, изобретать). Кит номер два - объект приложения творческих усилий (конкретная сфера деятельности). Подойдет ли в качестве третьего масштабная финансовая господдержка малого бизнеса, о которой сегодня много говорится? Ответ на этот вопрос узнаем у молодого предпринимателя-геофизика из Уфы, участника Республиканской программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства на 2009 год Аскара Валиуллина.

- Аскар, прежде чем поведать нашим читателям о полученной вами финансовой поддержке, расскажите - как вы решили заняться предпринимательством?

- Желание организовать свое дело, создать что-то новое, строить планы, ставить цели и воплощать их в жизнь было всегда. Не было лишь знаний, опыта, а оттого - уверенности. Поэтому несколько лет после окончания университета (БГУ, кафедра геофизики), я работал по специальности в самых разных компаниях и самых разных регионах страны. Год проработал в Казахстане, затем - в Западной Сибири (Сургуте, Мегионе, Нефтеюганске)... И лишь три года спустя решился - понял, что готов. Так 18 сентября 2008 года на свет появилась наша сервисная компания по геофизическому исследованию промысловых нефтяных скважин. А уже 1 января 2009 года мы начали работать по первому договору.

- Расскажите подробнее, чем вы занимаетесь.

- При разработке месторождения в процессе жизни скважины (10-20 лет) необходимо постоянно проводить различного рода замеры. Определять техническое состояние скважин, целостность эксплуатационной колонны, приемистость скважины - объем закачанной жидкости в единицу времени, объем выкачанной нефти и так далее. Другими словами - контролировать процесс "жизнедеятельности" скважины. Этим мы и занимаемся.

В Уфе у нас организован геологический отдел, а полевые партии (отряды из трех человек, в распоряжении которых находятся передвижные геофизические лаборатории) работают на месторождениях. Их задача - сбросить нам по электронной почте регистрируемые в процессе исследования скважины значения самых разных физических параметров, часть из которых знакома практически всем - это температура, давление, состав и так далее. Здесь в отделе полученный материал обрабатывается, делается заключение по результатам исследования скважины, и это заключение отправляется заказчику.

На сегодняшний день работой заняты 44 человека, двое из которых - мои ближайшие родственники - младшие братья (по специальности тоже геофизики). На их долю выпали обучение сотрудников премудростям геофизических исследований и контроль за выполнением работ непосредственно на местах.

- С какими проблемами сталкиваетесь?

- Одна из проблем - общетехническая. Все оборудование, которое используется при исследовании скважин - творение рук человеческих и его возможности весьма ограничены. У заказчика всегда найдется парочка задач, которые нужно срочно решить. Но готовых решений в нашем бизнесе нет! Для этого и нужны свои конструктора, которые придумывают, как решить ту или иную задачу, чтобы впоследствии воплотить это решение в жизнь.

Вторая проблема - погодная, и с ней бороться труднее. Замеры ведутся в полевых условиях, и чрезвычайно холодные зимы все осложняют. Порой температура неделями держится на уровне минус 40, что сказывается на работоспособности персонала.

- Страдаете ли от конкуренции?

- Отрасль это высокотехнологичная. И каждая фирма должна иметь в арсенале какие-то инновационные "изюминки", особые способы решения технических проблем. Иначе не выжить! Только таким образом можно конкурировать с другими организациями и быть для заказчика "подрядчиком номер один".

Очень важно при этом всегда выполнять свои обещания. Так, в 2009 году нам удалось "отработать" все заключенные договоры и создать себе хорошую репутацию. Именно поэтому в этом году к старым партнерам прибавились новые.

- Скажите, не было ли после института желания пойти по легкому пути и заняться бизнесом "купи-продай"?

- Честно говоря, нет. Брать конкретную проблему, решать ее, начиная с расчетов и чертежей, затем перекладывать чертежи "на железо", затем испытывать, дорабатывать и, наконец, внедрять в производство - что может быть интереснее? И еще - у производственного бизнеса всегда есть перспективы.

- Как повлиял на вашу работу кризис?

- Когда мы открывались, кризис был в самом разгаре, и сравнивать нам не с чем. Я слышал, что раньше расценки на те виды работ, которые мы предоставляем, были выше. Но приходится иметь дело с тем, что есть.

- Есть ли проблемы с кадрами?

- Организация у нас молодая, можно сказать, начинающая. И привлечь квалифицированные кадры с опытом работы практически невозможно. Поэтому мы решили пойти по другому пути: на базе своей организации создать специализированный обучающий центр. При этом кандидатам не нужно обладать какими-то особенными навыками - только ответственностью и преданностью своему делу. После прохождения общечеловеческого теста наши сотрудники проходят краткий теоретический курс, а затем обучаются прямо на местах.

- В 2009 году вы получили субсидию в размере 300 тысяч рублей по Республиканской программе развития субъектов малого и среднего предпринимательства. Расскажите об этом подробнее.

- Все произошло спонтанно. По телевизору в местных новостях увидел сюжет, в котором говорилось о масштабной программе поддержки предпринимателей в 2009 году. Недолго думая, мы подготовили необходимые документы и отправили их в "приемную комиссию". Чтобы получить ту поддержку, которую мы хотели (безвозмездная субсидия на начальное становление бизнеса), нужно было показать конкретное намерение - что именно мы хотим закупить на эти средства, а также свою платежеспособность и готовность внести четверть требуемой суммы. А через некоторое время (мы даже успели позабыть об этом случае) неожиданно раздался звонок. Нам позвонили и сказали, что наше заявление одобрено и на расчетный счет компании будет перечислено 300 тысяч рублей.

- О чем вы тогда подумали?

- Первой мыслью было: приятно, что об этих программах не только говорят СМИ, но они на самом деле работают! Честно говоря, не верилось, что нам действительно дадут эти деньги. И даже мои друзья, которым я рассказал о случившемся, поверили мне с трудом. Лишь потом на смену недоверию пришли радость и желание "соответствовать".

- На какие цели пошла субсидия?

- Мы приобрели геофизическую измерительную аппаратуру (кстати, произведенную в Нефтекамске), при помощи которой и проводим промысловые исследования в скважинах.

- Какой совет вы могли бы дать другим предпринимателям, желающим получить подобного рода поддержку?

- Главное - проявлять активность. Не только в плане субсидий, но и в бизнесе в целом. Не подписал договор с одной организацией? Не отчаивайся - подпишешь со второй! Не работает одно устройство? Пробуй второе, третье... В любом случае, если проявлять настойчивость, думать и анализировать, все получится! Другое дело, что заниматься этим надо постоянно: отсутствие движения вперед - это шаг назад.

Что же касается субсидий, то главное здесь - привести верный экономический расчет и быть уверенным в том, что делаешь. А еще, наверное, работать в перспективной сфере деятельности!

- Недавно Дмитрий Медведев предложил частному бизнесу новую форму социальной ответственности - предприятия должны вкладываться в высокотехнологичные разработки самостоятельно. То есть инновации будет финансировать не только государство, но и сам предприниматель. Как вы относитесь к подобной инициативе?

- Я не считаю, что это какое-то ярмо или наказание. Наоборот, вкладываться в разработки и инновации - это единственный путь развития любой производственной фирмы. Мне кажется, президент просто подсказывает предприятиям правильный путь. Ведь от цифр не убежишь - если не тратить деньги на науку, то динамика развития фирмы будет неутешительной. И события последних 10-20 лет прекрасно это доказали. Поэтому с самого открытия я решил создать конструкторский отдел и вести собственные разработки в области геофизики. Только так можно быть востребованным, заключать новые договоры, привлекать новых заказчиков. И это именно то, что нужно любому бизнесу!

Несмотря на то, что Аскар рассказывает о своих достижениях достаточно скромно, создается впечатление, что за этой скромностью скрывается огромный потенциал и желание работать. За год создать и расширить собственное дело, наладить связи с заказчиками, открыть обучающий центр, конструкторский отдел и научное производство - это дорогого стоит. И пожалуй, неудивительно, что он стал одним из получателей субсидии "старт-ап" в 2009 году. Остается лишь поздравить нашего героя и пожелать ему дальнейших успехов в бизнесе! И на досуге задуматься - не настала ли пора самим открыть собственное дело? Ведь если вспомнить о трех китах, то это не так сложно, как кажется...


Номинация: «За верность теме»
Опубликовано: http://www.bashvest.ru/showinf.php?id=1006462
Краткая аннотация:
Не каждый может похвастать, что семейный вопрос для него был решен в духе лучших традиций классических любовных романов прошлого и позапрошлого веков. Пламенная любовь, великолепная свадьба и долгая и счастливая супружеская жизнь. И что делать, если это не так? Все не так уж плохо, просто своевременно обратитесь к знающим в этом толк людям!


Просто удивительно, насколько ошибочны наши представления о брачных агентствах! Например, считается, что их основные клиенты - женщины, потерявшие всякую надежду на обретение спутника жизни, а также крайне несимпатичные и неудачливые мужчины. Отнюдь! Сформировать правильное мнение и разрушить мифы о брачных агентствах по просьбе "БАШвеста" взялась молодой предприниматель, владелица брачного агентства Уфы Наталья Александрова.

- Идея открытия брачного агентства появилась у меня не за один час, - рассказывает наша героиня. - До этого я работала в рекрутинговых компаниях, занималась подбором персонала и неоднократно слышала шутливые советы от коллег - вместо того, чтобы подбирать персонал, лучше бы вы сводили вместе ищущие половинки! Эта фраза меня "зацепила", и я начала потихоньку изучать рынок, выяснять спрос на эти деликатные услуги. И когда в связи с началом кризиса кадровый рынок рухнул, поняла - сейчас или никогда!

Для начала провела соцопрос среди потенциальных клиентов, уделяя особое внимание мужчинам. Выяснилось, что распространенное мнение о том, что "мужчины в брачные агентства не ходят", ошибочно. 30 процентов опрошенных мною мужчин заявили, что не исключают возможности обращения в службу знакомств.

Также я обнаружила, что сильный пол дольше "созревает" на поход в такое агентство, но, как показала практика, мужчины нуждаются в таких услугах не меньше, чем женщины. После этого я уже не сомневалась в правильности своего решения, и весной 2009 года на свет появилось новое брачное агентство под моим руководством.

- Что же получилось в результате?

- Сегодня в активе компании - около сотни действующих анкет, и могу вас заверить, что это только начало. С каждым днем число кандидатов увеличивается, причем количество мужчин и женщин, ищущих свою "половинку", примерно одинаково.

- Расскажите, в чем секрет вашего успеха?

- Многие брачные агентства до сих пор работают по старинке, используя бумажные каталоги. Разрабатывая бизнес-план, я решила воспользоваться плодами технического прогресса и для удобства клиентов создать интернет-ресурс с возможностью размещения анкет. Как показала практика, этот ресурс оказался весьма востребованным. Клиенты могут просматривать список кандидатов он-лайн, даже не выходя из дома. Еще один плюс - мое общение с клиентами происходит по 12 часов в сутки, без выходных, не только по телефону, но и по интернету - электронной почте, ICQ. Мои друзья даже называют меня "агентством на колесах", потому что я всегда ношу с собой ноутбук и могу встретиться с клиентами в ближайшем кафе в любое удобное для них время. К сожалению, многим из нас все еще трудно заставить себя зайти в дверь с вывеской "Брачное агентство" - а вдруг кто-то из друзей увидит или узнает? Поэтому я иду навстречу клиентам, что, конечно же, положительно сказывается на развитии бизнеса.

- Наталья, как вы определяете, действительно ли человек хочет создать семью или просто ищет приключений?

- Чтобы заранее построить образ потенциального мужа/жены, я всегда встречаюсь с клиентами лично. Адекватность, манера разговаривать, серьезность - все это прекрасно характеризует соискателя, иногда уже по телефону понятно, какова его цель. Бывают и такие, кто хочет решить жилищный вопрос или же найти любовника или любовницу, но такие клиенты мне неинтересны. Для меня самое главное - это серьезность намерений по созданию семьи. Как правило, при общении это выявляется сразу.

- Каковы требования мужчин? Всегда ли это пресловутые 90-60-90?

- Большинство мужчин не против, чтобы их избранница соответствовала идеальным параметрам. Но когда дело доходит до реального знакомства, на первый план выходит все же другое - личное обаяние, внутренние импульсы. К примеру, есть среди моих клиенток девушка - совершенно обычная, с непримечательной внешностью, но именно на нее чаще всего падает выбор при просмотре анкет. Быть может, дело в каком-то особенном взгляде или улыбке, но уж точно не в цвете волос или соотношении талии и бедер.

Что пугает сильный пол? Зачастую это слишком строгий вид кандидаток. Также мужчины не любят, если к ним предъявляют очень много требований. Такой-то возраст, такой-то достаток, такой-то характер... У мужчин возникает опасение "не соответствовать". Именно поэтому я всегда прошу женщин указывать минимальный набор предпочтений - тех, что являются ключевыми. А все остальное - выяснять при личном общении.

- О ком мечтают женщины?

- О добром, надежном человеке, рядом с которым можно почувствовать себя слабой.

- А есть ли общие требования, которые предъявляют и мужчины, и женщины?

- Безусловно. Люди ищут того, с кем им было бы комфортно, того, кто бы мог заботиться о них и, в конечном итоге, стать опорой.

- Сильно ли мешает работе такой элемент, как застенчивость?

- Иногда. Распространенное мнение, что поход в брачное агентство - это "последний шанс" и идут туда люди, которым "уже нечего терять", для некоторых непреодолимый барьер. В реальности клиентура брачных агентств - это симпатичные интеллигентные люди 30-40 лет, которые получили образование, выстроили карьеру и теперь решают вопросы личного характера. Понятно, что удачно познакомиться на улице - один шанс из тысячи, в офисе романтические отношения приветствуются не всегда, а уж если человек занимается бизнесом, совместить работу и поиски любимой - практически невозможно. У 20-30-летних тоже свои проблемы, одна из них - затянувшиеся интернет-романы. Современные юноши и девушки часто общаются между собой в социальных сетях и на форумах, и порой это затягивается настолько, что люди уже боятся назначить личную встречу и в результате надолго оказываются одни.

- Испытываете ли чувство гордости, когда в результате вашей работы складывается пара?

- Безусловно. Буквально вчера одна "половинка" получила от меня номер телефона другой потенциальной "половинки". В этот же вечер они созвонились и встретились, а уже на следующий день клиентка засыпала меня благодарностями - мол, какой хороший мужчина, спасибо вам огромное!

- А как реагируют на род ваших занятий друзья?

- Когда я сообщаю, чем я занимаюсь, это всегда вызывает удивление и улыбку. Как-то на одном из институтских тренингов (сейчас я получаю второе высшее) нам дали задание рассказать о себе. Так вот, когда однокурсники узнали, что я - владелица брачного агентства, мне даже зааплодировали! Было очень неожиданно и приятно. Поддержка одногруппников прослеживается и по сей день - мы часто общаемся и обсуждаем те или иные вопросы. В то же время есть и отрицательный момент, связанный с человеческими стереотипами. Моя мама, человек советской закалки, лишь недавно смогла принять тот факт, что я работаю в сфере брачных услуг. Чтобы убедить ее, что моя работа не постыдна, а наоборот - приносит пользу людям, мне пришлось серьезно потрудиться.

- Как вы считаете, свободна ли в Уфе ниша брачного бизнеса?

- Думаю, да. На сегодняшний день в столице насчитывается около десяти агентств - для города-миллионника это очень мало. В то же время открыть брачное агентство не так легко, как кажется. Эта работа требует много времени и терпения, большой целеустремленности, опыта общения и, конечно же, любви к людям. А еще, чтобы уметь правильно "сопоставить" двух клиентов, необходима интуиция. Смогут ли эти двое друг друга заинтересовать? Ответить на этот вопрос можно лишь с учетом множества факторов - ожиданий людей, возраста, национальности, наличия или отсутствия детей и многого другого.

- Ваши дальнейшие планы?

- Хотелось бы работать не только на уровне республики, но и на международном. Именно поэтому пару месяцев назад я заключила контракт с крупным французским агентством, имеющим филиалы в Швейцарии и Бельгии. Еще одно направление - сотрудничество с Чехией. Кроме того, я планирую вступить в ассоциацию брачных агентств России - чтобы дать своим клиентам возможность знакомиться не только в пределах республики, но и по всей стране.

- Правда ли, что "иностранные мужья" пользуются популярностью у наших соотечественниц?

- Бум этой услуги пришелся на середину 1990-х. Сейчас ее популярность снижается, причем не со стороны иностранцев, а со стороны российских женщин. Я пробовала разговаривать со своими клиентками о знакомстве за границей, но немногие из них рассматривают такую возможность. Эйфория прошла, и наши женщины осознали, что языковой барьер - это не шутка. При этом даже необходимость переезда не пугает так, как разница культур и менталитетов.

- Достаточно ли часто заключаются браки с первого же знакомства?

- К сожалению, нет. Причины здесь те же, что и при обычном знакомстве: взаимная симпатия или антипатия, решительность или нерешительность партнеров. И это не удивительно - ведь перед нами не подростки, а рассудительные взрослые люди, которые привыкли ко всему подходить рационально, просчитывая все на десять шагов вперед.

- Не кажется ли вам, что эта "рациональность" в скором времени приведет к исчезновению института брака?

- Думаю, этого не случится. "Виной" здесь извечная потребность человека в паре. Все мы хотим, чтобы рядом с нами был близкий и любимый человек, с которым можно было бы создать семью и родить детей, несмотря ни на какие катаклизмы и кризисы!


Номинация: «За верность теме»
Опубликовано: http://www.bashvest.ru/showinf.php?id=1005859
Краткая аннотация:
Что за сила побуждает человека бросить доходное дело и заняться реализацией смутной мечты? Никто не ответит лучше, чем тот, кто на это решился!


Башкортостан - уникальный регион. В период кризиса количество малых предприятий в республике только растет, в то время как в других регионах - уменьшается чуть ли не наполовину. Как вы думаете, в чем же секрет? По мнению президента общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" Сергея Борисова, это происходит потому, что в Башкортостане созданы все условия для начинающих предпринимателей. Все мы знаем, что наша программа господдержки малого бизнеса заработала гораздо быстрее, а охват и глубина госпомощи оказались гораздо шире, чем в других регионах. Уменьшаются административный прессинг и количество проверяющих - словом, у руководства республики есть желание развивать предпринимательство и твердая нацеленность на результат. Это подтверждает и опыт "БАШвеста", который на протяжении уже почти двух лет знакомит читателей с достижениями башкирских бизнесменов. Их действительно много, и у каждого своя особенная история и свой подход к делу. Вот и сегодня у нас в гостях удивительный человек, мастер валяльного дела Расим Вахитов.

- Было это 15 лет назад. К тому времени я успел уже поработать художественным руководителем (вел развлекательные вечера), затем ресторатором, причем довольно успешным, и особой нужды что-либо менять в жизни не было. Но были мечты, в которых представлялось, что трое моих сыновей (тогда им было по 11-13 лет) были бы заняты мужским делом, уважали старших, стремились к лучшему, а про пиво с друзьями в подъезде и не вспоминали. К тому же не давала покоя давняя мысль - хотелось возродить ремесло отца, которому он посвящал все свое время - создание валяной обуви.

- О баснословных прибылях тогда не думалось, - делится Расим, - все чаще вспоминалась известная фамилия Демидовых, начинавших с маленькой кузни в Туле и положивших начало великой династии (впоследствии их потомки основали множество заводов и упрочили горное дело на Урале). Мне не мечталось о создании десятков заводов, но сама мысль в чем-то походить на известных кузнецов очень привлекала. Конечно же, моя предыстория гораздо скромнее: давным-давно, около полувека назад, мои родители работали в артели - зарплаты были маленькими, предпринимательство тогда не поощрялось, и чтобы заниматься любимым делом, отец подпольно держал у себя мини-цех с инструментами и колодками.

И вот 15 лет назад, затратив массу усилий, мне, наконец, удалось возродить дело своих предков, и я стал производителем валенок - необычных, с красивой колодкой и "мохнатым" верхом. Такие оригинальные валенки фабрики и цеха тогда не выпускали. Поначалу меня все устраивало, но... все гладко не бывает. В первую очередь нужно было решить проблему сезонности, которая меня сильно беспокоила. Как - я пока еще не знал. Сначала попробовал уменьшать высоту голенища - получились полуваленки, затем полуботинки... И вот, однажды, совершенно неожиданно, новая обувь приснилась мне во сне! Но это оказались уже не валенки, а короткие домашние туфли. Вот оно - ноу-хау! Я был удивлен и очень благодарен судьбе за такой подарок.

Конечно, чтобы сделать новую обувь в том виде, в котором она существует сейчас, пришлось поломать голову. Сначала она была более грубой. Потом постепенно мы добавили к плюсам нашего изделия модельную форму, ворсистый, "меховой" верх, красивую отделку. Затем изделие было запатентовано. Тут-то и оказалось, что это обувь "три в одном": во-первых, отличный сувенир, во-вторых - лечебная обувь, в-третьих - просто нужная в хозяйстве вещь! И почти сразу наше изделие стало пользоваться большой популярностью.

- В чем же состоит лечебный эффект?

- Уникальность наших "тапочек" в том, что они делаются из "живого", экологически чистого материала - овечьей шерсти, без применения красителей и химикатов, без кипячения. Мы не используем серную кислоту - вещество, которое традиционно применяется в качестве закрепителя. В результате содержащийся в шерстяных волокнах ланолин (природный животный воск) не сжигается, и шерсть проявляет все свои полезные свойства. Шерстяной ланолин обладает противоотечным, противовоспалительным действием, питает и смягчает кожу, ускоряет регенерационные процессы, улучшает кровообращение... В общем, сплошные плюсы и никаких минусов.

Вот только с названием нового продукта как-то не заладилось. В нашем представлении валенки - это что-то грубое, фабричное. Поэтому когда наше изделие пытаются назвать валенками, я всегда поправляю. Впрочем, однозначного названия у этой обуви до сих пор нет. Мы пробовали называть их по-разному - чуни, балетки, модельная домашняя обувь, валенки-туфельки, валенки-ботинки... Но на сегодняшний момент они так и остались "тапочками".

- Расскажите, как вы реализуете свой товар?

- У нас есть своя точка с ценами от производителя. Кроме того, мы реализуем нашу обувь в аэропортах, гостиницах, различных магазинах, а также других регионах. Такие города, как Бугульма, Екатеринбург, Набережные Челны с большим удовольствием готовы забрать излишки нашей продукции. Впрочем, обычно все уходит на заказы внутри республики. Конечно, хотелось бы увеличивать объемы, но наше производство - в основном, ручное, и это очень сложно сделать. По многим причинам.

- Наверное, кадровые проблемы?

- Вы правы. С сотрудниками не все так гладко, как хотелось бы. Готовых специалистов просто нет, и мне приходится учить людей "с нуля". Не у каждого хватает терпения стать мастером - поэтому пока производство замыкается в очень узком кругу тех, кто набрался терпения и научился качественно выполнять одну из необходимых операций (создание колодки, сухую обработку, прокатку, дизайн). Сейчас у нас работает десять человек, включая продавцов. Но от начала и до конца технологию знают только я и мои сыновья. Хотя конечно, с ними тоже не все так просто! Они молоды, и пока еще не до конца понимают, зачем все это нужно. Наверное, если бы они сейчас были немного повзрослее, то подошли бы к делу более осознанно, понимая, что мы единственные обладатели патента в СНГ, фактически, монополисты, что рыночная экономика трудна именно конкуренцией, что то, чем бы обладаем, - бесценно. Но, наверное, еще не время.

- С какими еще проблемами сталкиваетесь?

- Есть определенные трудности с сырьем. На самом деле, это один из главных вопросов. Я много лет потратил на обучение заготовителей овечьей шерсти, но результат оставляет желать лучшего. К примеру, цвет нашего изделия достигается путем смешивания черной и белой шерсти, и пропорцию этой смеси нужно очень аккуратно выдерживать. Но каждый сезон я сталкиваюсь с тем, что сырье не соответствует моим ожиданиям! А ведь если шерсть будет "неправильной", то может получиться так, что один тапочек будет темным, а другой светлым, или же они будут слишком темными, или наоборот. Да и качество шерсти должно быть отличным - без мусора, опилок и тому подобного. У заготовителей не хватает терпения скрупулезно отбирать эту чистую, качественную массу, которую я требую. И это большая проблема. Вообще, ситуация с переработкой удручающая - хотя у нас в Башкирии поголовье овец большое, валяльное производство почти что на нуле. Очень много войлочных фабрик и комбинатов закрылось.

- Часто ли вы участвуете в выставках?

- На выставки мы ходим как на работу! И если раньше мы были всего лишь участниками, хотели, что называется, "себя показать", то сейчас это уже не требуется. Увидев, как реагируют на наши изделия гости, организаторы сами нас приглашают. Так что на любых выставках, форумах, ассамблеях, фестивалях, вне зависимости от их тематики мы - желанные гости. Конечно же, мы не зазнаемся, и стараемся оправдывать это доверие. А вообще, очень бы хотелось развиваться, потому что продукция на данный момент пользуется огромной популярностью. В ближайших планах - создать красивые и качественные украшения из кожи. Уже сейчас для декорирования мы используем тесьму, стразы, люверсы и даже заклепки, но хотелось бы чего-то более солидного.

- Как вы думаете, в чем ваш секрет успеха?

- Уделять большое внимание качеству. Не отклоняться от задуманного рисунка ни на миллиметр. Операций много, и если каждый на своем этапе допустит ошибку - что получится? Тут прибавим, здесь недоглядим, там недоделаем. И красивой формы как не бывало. Вы думаете - почему наше изделие так привлекает глаз иностранцев? Все дело в том, что когда изделие доведено "до кондиции" - оно не может не привлекать своими ровными красивыми формами. Не случайно наше изделие покупается на подарки иностранным гостям и пользуется особым спросом у американцев, итальянцев, израильтян. Немецкие инженеры как-то раз даже приезжали ко мне домой - так им было любопытно посмотреть на автора знаменитых "тапочек". А ведь эти люди не понаслышке знают, что такое качество!

Что ж, преемственность в бизнесе, когда дети, становясь взрослыми, продолжают дело своих отцов и дедов, - это здорово. И как это приятно для слуха - династия Фордов, династия Демидовых, династия Вахитовых. Любой был бы не против написать свою фамилию после слова династия! Но для того, чтобы этого достичь, нужны, согласитесь, немалые усилия. И, пожалуй, наш герой - один из немногих, кому эта задача оказалась по плечу.